So läuft unsere Zusammenarbeit ab
01
Vorgespräch
Egal ob Beratung, Coaching oder Supervision: In einem ersten telefonischen Gespräch lernen wir uns kurz kennen und besprechen Ihr Anliegen und nötige Rahmenbedingungen.
02
Erstgespräch / Kontrakt
In einem wahlweise telefonisch und in real life stattfindendem Erstgespräch besprechen wir mögliche Prozessaufträge, Themen, steigen in ein erstes methodisches Arbeiten ein und legen die Anzahl der Sitzungen fest.
03
Laufender Prozess
Gemeinsam werden wir lösungsorientierte Schritte entwickeln, die auf den Stärken und Potenzialen der Person/ Gruppe aufbauen. Auf einem gemeinsamen Weg sind mir Vertrauen, Zuversicht und ein wertschätzender Rahmen wichtig.
04
Abschluss
Am Ende eines gemeinsamen Prozesses steht die Reflexion des Erreichten und Würdigung der Entwicklungsschritte im Mittelpunkt. Zukünfitge mögliche Herausforderungen werden lösungsorientiert beleuchtet.